— Выступление «Спартака» за первые полтора месяца чемпионата оценивать сложно. С одной стороны, команда очень хорошо укрепилась, в межсезонье были приобретены качественные иностранцы, а с другой — десятое место в таблице не тот результат, который мог бы удовлетворить болельщиков. Причин локальной неудачи, считаю, несколько.
Во-первых, сказывается потеря летом Федора Дмитриева и Павла Сергеева. К сожалению, подтвердились мои опасения относительно недокомплекта в составе классных русских игроков. В результате на паркет выходят три легионера и два наших парня, которые не всегда дополняют лидеров. Антону Юдину, Андрею Николаеву и Андрею Иванову недостает лидерских качеств. Тот же Николаев играл у меня в студенческой сборной, и я могу сказать, что он слишком мягкий человек — как в жизни, так и на площадке. Иванову же аукается пропущенный прошлый сезон. Ведь в московском «Динамо» Андрей практически не играл. В свою очередь, этот парень доказал, что может действовать на высоком уровне, выступая в питерском «Динамо». Вообще клубная политика — очень тонкий момент. Здесь нет мелочей. Думаю, во что бы то ни стало необходимо попытаться вернуть на будущий год лучших воспитанников петербургского баскетбола. Хотя понимаю, что сейчас поезд уже ушел, исправить ситуацию очень и очень трудно.
По отдельным встречам бросилось в глаза, что команда несыгранна. Почему у игроков нет взаимопонимания? Сложный вопрос. Надо быть внутри коллектива. Сыгранность идет от класса исполнителей, а он у спартаковцев разнится. К тому же тренер должен знать английский язык, дабы общаться с игроками один на один без переводчика. Об этом, кстати, говорю всем учащимся Высшей школы тренеров на базе петербургской академии имени Лесгафта. Возможно, Олег Окулов не до конца понимает своих подопечных, а те, в свою очередь, не понимают, чего от них хочет наставник.
Наверное, в нынешнем сезоне петербуржцы все-таки попадут в восьмерку. Но на подвиг в виде попадания в пятерку или того больше — четверку — не способны. Для того чтобы ставить такие задачи, нужно скрупулезно работать не один год. Требуется время как руководству клуба, так и тренерскому штабу. Но боюсь, времени-то у наставников много не будет. Впрочем, не думаю, что до окончания сезона надо делать какие-то оргвыводы. А вот затем дело будет за продуманной кадровой политикой.