Верно сказано, что нынче тренер — профессия чемоданная: поработал — глядишь, пора освобождать место следующему претенденту. Именно так современные хозяева футбола решают большинство своих проблем: зачем думать над развитием инфраструктуры, заниматься подготовкой резерва, когда все решается одним простым росчерком пера… А что делать уволенному от дел?
Вашему вниманию предлагается некая ИДЕАЛЬНАЯ модель, основанная на опыте тренеров, которые смогли вернуться к работе, если так можно выразиться, «на белом коне». Итак, первое — это...
Восстановить силы
Тренерская профессия требует полного самоотречения, невероятной самоотдачи. Бессонные ночи, вечные размышления, поиски вариантов. И все это в отрыве от близких и друзей. Тем более, первые недели после увольнения нужно посвятить физической
и психической реабилитации. Поехать в санаторий, обследоваться, подлечиться. Очень важно вернуть моральные долги семье и друзьям. Наконец, окунуться в атмосферу не соперничества, а сотрудничества и поддержки. Короче, отдохнуть душой и телом. Ну, а затем наступает…
Переосмысление, новый опыт
В текучке сезона практически невозможно посмотреть на прошлое со стороны, под другим углом, без эмоций и обид. А как без этого, без понимания причин неудачи — которые надо, чего уж там, искать
в себе — двигаться дальше? Когда прошлое «отстоялось» и «осела» муть переживаний, все видится ясней. А если к этому добавить освежающее восприятие профессиональное путешествие с возможностью получения принципиально другого опыта! Сколько футбольных академий и школ можно найти в Европе, как много может дать стажировка в клубе, где все в порядке — типа «МЮ», «Баварии» или «Барсы». Одно дело кратковременная встреча с Моуринью, другое — продолжительные штудии у маэстро.
И тогда можно вернуться к своему любимому делу обновленным, с более разнообразной тренерской палитрой. Не забыть, как изменилась творческая концепция Валерия Газзаева после первого увольнения из ЦСКА… Или, если углубиться в прошлое, можно вспомнить, как разнились методы великого Бескова в «Динамо» и в «Спартаке». Случилось бы это, работай эти тренеры в клубах столько, сколько Фергюссон в «МЮ»? Сомневаюсь.
Открытость
Я не про открытость для предложений, а про способность быть интересным публике и на отдыхе. Не так, наверное, как это делает уважаемый Анатолий Бышовец, привлекающий масс-медиа порой не столько интересными идеями, сколько парадоксальными комментариями. А так, как интеллигентнейший Валерий Непомнящий, который, уверен, свой шанс поработать на склоне лет в премьер-лиге завоевал, в том числе, своими тонкими аналитическими комментариями на канале «Спорт». А иначе — откуда наши далекие от профессионального футбола руководители о тебе узнают? Хотя, надеюсь, это все-таки шутка...
Соблюдение трех составных частей программы: восстановление сил, появление новых идей и готовность доходчиво общаться с людьми (а профессия тренера именно это, а вовсе не умение играть в футбол, предполагает как ведущее качество) — рано или поздно снова приведут нашего отставника в тренерское кресло.
До следующего увольнения.
Опубликовано в еженедельнике «Спорт день за днем» №19 (19-25 мая 2010 года).